市場参入のための暫定経営者
DACH地域・アジア・セルビアの企業のための、 期間限定の経営者、または現地のスリムな拠点
新しい市場への参入が失敗する原因は、戦略そのものよりも、現地での実行にあることがほとんどです。当局対応、採用、文化の違い、そして最初の数か月間に誰が実際に責任を負うのか。当社は、セルビア、スイス、その他の対象市場を問わず、現地に入り込んで経営を担う暫定経営者（インテリム・マネージャー）として、まさにその役割を引き受けます。
期間限定の経営案件
市場参入への3つのアプローチ
外部からの助言ではなく、現場に入り込む経営
戦略的リーダーシップ・インテリム
空席・引き継ぎ・組織再編の際に、C-Levelや上級管理職のポジションを期間限定で補います。
- CEO・COO・ゼネラルマネジメントの暫定ポジション
- スイスとセルビアが主な活動地域
- 守秘を徹底し、短期間で対応、成果を重視
クロスボーダー進出リード
欧州（スイス・セルビア）とアジアをまたぐ市場参入を、戦略・実務・文化の面から支えます。
- スイスまたはセルビアを拠点としたアジア企業の欧州進出
- 欧州企業のアジア進出（日本・韓国など）
- 現地体制の構築、採用、当局対応、関係者との調整
期間限定の現地代表
市場を見極めている間、自社法人の設立を決める前の段階で、最小限の固定費で現地に拠点を持てます。
- 現地の窓口とビジネス住所
- 市場調査、初期コンタクト、当局対応
- ご決断までの固定費を最小限に
コンサルタントでも仲介者でもなく、期間限定の経営者
当社にとっての暫定経営とは、遠隔からのコンサルティングでも、パートナーの仲介でもありません。ドイツ語・英語・セルビア語に堪能な経験豊富なマネージャーが、権限と責任を持ち、現地に常駐して、セルビアまたはスイスでの市場参入を実務面から指揮することを意味します。
これは、従来のサービス提供者では埋まらない空白を埋めるものです。法律事務所は会社を設立し、コンサルタントは構想を示し、人材紹介会社は候補者を探します。しかし、最も重要な立ち上げ期に事業を実際に動かす人はいません。そこが、当社の役割です。
市場参入から実務運営まで
インテリム・カントリーマネージャーとして、最初の立地の決定から継続的な運営まで、セルビアまたはスイスへの参入に伴走します。立地の選定、法人の設立（セルビアではd.o.o.、スイスではGmbHまたはAG）、現地体制の構築、最初の従業員の採用、当局やパートナーとの調整まで担います。
事業が軌道に乗れば、現地チームに引き継ぐか、契約が求める期間は引き続き関与します。DACH地域、アジア、セルビアから帯同する従業員やご家族には、当社のリロケーション・サービスで丁寧に対応します。
スイス・セルビア・アジアの架け橋
スイスとセルビアは、ドイツ語圏の企業だけでなく、アジアの企業も引き付けています。スイスに足場を築きたいセルビアや韓国の企業には、セルビアで事業を立ち上げるスイス企業と同様に、現地での期間限定の経営人材が必要です。二つの商習慣のあいだで事業を進める方には、双方を理解するパートナーが欠かせません。
スイスの精密さ、欧州とアジアの商習慣での経験、そしてセルビアに築いた足場を生かし、スイスとセルビアの双方向で、まさにこの接点にある案件を引き受けます。
よくある質問
インテリム・マネージャー（暫定経営者）とは何ですか？
助言するだけでなく、実務上の責任を担う、期間限定の経験豊富な経営者です。当社では二言語に対応し、現地に常駐して経営を担います。
案件の期間はどれくらいですか？
必要な期間によりますが、通常は数か月です。市場参入が整い、現地チームが引き継ぐまでが目安です。
どの市場を専門としていますか？
スイスとセルビアでの案件を専門とし、DACH地域・セルビア・アジアの企業を双方向で支援します。
スイスでの案件も引き受けていますか？
はい。スイスに足場を築きたい企業や、経営ポジションを一時的に補いたい企業の案件を、セルビア・韓国・日本・中国の企業も含めて引き受けています。スイスでの活動も、セルビアと同じ形で進めます。
コンサルティングとの違いは何ですか？
構想を提示するだけでなく、重要な立ち上げ期に、権限を持って現地で事業を実際に運営します。